原来在管理岗档案身份是工人，而且我们我们之前工作就是管理岗位也拿管理岗位工资，但是到地方就是不承认干部身份应该怎么办？
更新时间：2020-06-29 18:03:45人浏览
问题描述：
企业向地方移交过程中，原来在管理岗档案身份是工人，但是同样资质的人员有工人有干部，而且我们我们之前工作就是管理岗位也拿管理岗位工资，也有相关专业资格证书，但是到地方就是不承认干部身份应该怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助122016人 · 响应时间 平均2分钟内
讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
2020-06-29 18:03:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，2014年退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实行岗位任务书建立企业高层岗位考核新机制
实行岗位任务书建立企业高层岗位考核新机制顾巍随着市场经济体制的建立和不断完善，企业岗位考核的重要性越来越显得突出。上柴公司了实现产品达到90年代水平，成为远东一
考核管理
人浏览
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》达到国家规定领取养老保险金最低年龄：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。具体的退休手续可以跟企业单位咨询，或者可以到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应该有经济补偿。用人单位被这里关闭的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本养老保险缴费基数计算：1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有影响…………
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业一律按劳动合同制工人身份，男为60岁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以和单位协商。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可能需要承担违约责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
针对劳务关系，双方可以通过口头或书面协议来确立，而为了确保双方的权益得到切实保障，对于劳动关系来说，签订书面劳动合同更为明确且能提供争议解决时的证据支持。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家会按照国家标准补偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》，单位未与劳动者签订书面劳动合同是违法的。若单位未在规定时间内签订，劳动者有权要求支付双倍工资。不及时处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依照合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
