所以要裁员，所以没有赔偿！还让我在钉钉上提交了离职申请。办理离职那天，请问这样我还能仲裁吗
更新时间：2020-06-30 09:41:09人浏览
问题描述：
四月三号，跟我面谈，说公司运营情况不好，所以要裁员，让我做完这个月就走，说提前一个月通知我了，所以没有赔偿！还让我在钉钉上提交了离职申请。办理离职那天，我有录下询问人事劝退为啥没有赔偿的录音，请问这样我还能仲裁吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2020-06-29 14:22:55
服务地区-广东广州
你好，工资是多少？公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-06-29 11:09:43
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