但是公司从5月9日开始算工资,导致此期间的20天没有工资,请问下公司有违法么?

更新时间:2020-06-29 12:54:41人浏览
问题描述:
我是4月20日开始在公司上班的,但是公司从5月9日开始算工资,导致此期间的20天没有工资,上班没有请假,迟到,早退等。请问下公司有违法么?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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应该领取。不放工资,可以向劳动监察部门投诉。
2020-06-29 12:54:41
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