企业复工以后,只发五天工资,五天工资一千块钱,没有达到上海最低工资标准,这样合理吗?
更新时间:2023-01-09 00:13:02人浏览
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企业复工以后,实行轮班上岗,一个月上五天班,只发五天工资,五天工资一千块钱,没有达到上海最低工资标准,这样合理吗?
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国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准,约定一个月应该的工作日是多少天。如果劳资双方协议不成,可以到劳动仲裁委提起仲裁。供参考。
2023-01-09 00:13:02
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不合理,放假期间应该支付工资。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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