公司有工伤保险,没和员工签劳务合同,这个怎么赔偿?没签合同,这块也可以一起赔偿吧?

更新时间:2020-06-28 17:34:49人浏览
问题描述:
右手中指开放性骨折,指甲盖掉了,公司有工伤保险,没和员工签劳务合同,这个怎么赔偿?如果公司提出私了,解决不好,没签合同,这块也可以一起赔偿吧?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
属于工伤的话,可以评上伤残。建议先申请认定工伤,再鉴定后赔偿。详细问题可以来电沟通
2020-06-28 10:44:55
周斌律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-189-2112-5277
发生工伤的,应该及时申请认定工伤,之后再鉴定伤残和要求赔偿
2020-06-28 11:59:01
马云飞律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-133-3877-3239
可以委托律师提起劳动仲裁要求赔偿。
2020-06-28 11:12:49
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
按照工伤保险来赔偿就可以了,
2020-06-28 17:34:49
沈萍律师
服务地区-江苏无锡
建议劳动者在事故后1年内向当地劳动局申报工伤,过期无法申报也无法获得法定工伤赔偿,然后再进行劳动能力鉴定。最后劳动仲裁主张赔偿。如果没有劳动合同的,你在申报工伤之前还应确认事实劳动关系。你的情况可以构成10级伤残。具体,建议电话咨询。
2020-06-28 11:19:43
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