公司在4月份就说要解散我们部门的员工，找到新工作急着走又怕赔偿没有了，怎么办？
更新时间：2023-01-09 01:28:37人浏览
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公司强制解散员工，员工可以与公司协商，要求其继续履行劳动合同；如果合同履行不能或员工不愿意履行的，则可以要求公司向其支付赔偿金，赔偿金是按经济补偿标准的二倍来计算的。
2023-01-09 01:28:37
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