请问律师劳动仲裁,事实和理由应该怎么写才能通过了?

更新时间:2020-06-27 12:57:52人浏览
问题描述:
请问律师劳动仲裁,事实和理由应该怎么写才能通过了?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助100401人 · 响应时间 平均5分钟内
1、要写明申请人、被申请人的基本情况,2、写明申请事项。比如,支付拖欠工资、支付经济补偿金等。3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的具体事由,特别是要把引发双方劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。4、最后要写明呈文对象,在落款处申请人要签印并写明申请日期。
2020-06-27 12:57:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动争议仲裁申请书事实与理由怎么写
劳动争议仲裁申请书事实与理由怎么写
对于劳动争议的仲裁,是需要相应的当事人进行申请的,这个申请就是需要提交一个申请书的,申请书上的内容也是有着相应的法律要求的。下面就让法律快车小编为大家带来劳动争
劳动争议处理
人浏览
1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、您可与用人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
确认事实劳动关系劳动仲裁申请书怎么写
确认事实劳动关系劳动仲裁申请书怎么写
在劳动纠纷中,有些单位可能会不承认有事实劳动关系的存在,此时,就需要劳动者写一份确认事实劳动关系的仲裁申请书,通过相关的劳动部门进行维权了。因此,想必大家想知道
事实劳动关系
人浏览
民间借贷到法院起诉后有什么后果(1)查询、冻结、划拨被执行人的存款。人民法院向银行、信用合作社查询被执行人的存款情况包括帐号,帐户、来往帐目和存款余额。冻结,是
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书怎么写?
劳动仲裁申请书怎么写?
劳动者和用人单位发生劳动纠纷,双方协商不了,到劳动仲裁委员会申请仲裁。他们申请劳动仲裁的一方,需要填写仲裁申请书,包括了劳动争议双方当事人的基本情况、仲裁请求和
劳动仲裁文书
人浏览
一般以下理由,可以申请仲裁。劳动仲裁受理范围:根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,劳动争议仲裁委员会受理下列劳动争议:中华人民共和国境内的用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书怎么写?
劳动仲裁申请书怎么写?
法律咨询:年前入职一家外资企业,与公司主管说好过了试用期就帮我买保险,但是现在还没买到。我想申请仲裁解决这些问题,不知道仲裁申请书怎么写?劳动仲裁申请书包括哪些
劳动仲裁知识
人浏览
劳动者可以携带生效的裁决书,用人单位的注册信息,组织机构代码,强制执行书向当地的人民法院申请强制执行。1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁程序需要多久时间?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何写劳动仲裁申请书?
如何写劳动仲裁申请书?
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、
劳动仲裁知识
人浏览
引发纠纷的原因主要有以下几个方面:(一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样写劳动争议仲裁申诉书?
怎样写劳动争议仲裁申诉书?
劳动争议当事人在向劳动仲裁委员会申请仲裁时,应当提交申诉书、个人身份证明或法人证明,并按照被诉人数提交副本。?申诉书应写明下列各项:?①职工姓名、职业、住址和工
劳动争议申诉书
人浏览
1、当地的人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委。2、首先,劳动仲裁是不受任何费用的,在仲裁之前,你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解,调解无果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书格式
劳动仲裁申请书格式:1、要写明申请方、被申请方的基本情况;2、写明申请事项;3、写明事实和理由,应叙述双方发生劳动争议的
仲裁
人浏览
申请劳动仲裁准备如下材料:1、仲裁申请书两份(被申请人数量+1);2、身份证复印件一份;3、企业注册信息;4、授权委托书(没代理人就不用);5、证据及证据清单。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁要什么证据
劳动仲裁要什么证据
劳动仲裁需要以下证据:劳动合同、工资发放记录和其余与申请劳动仲裁相关的证据。如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁期限怎么算
劳动仲裁期限怎么算
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是,劳动关系终止的,也应
劳动纠纷
人浏览
公司不发工资,属于用人单位违法,劳动者可以解除劳动合同,是可以自动离职的。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事实劳动关系解除需要理由吗
事实劳动关系解除需要理由吗
事实劳动关系解除需要理由。用人单位过失性辞退劳动者才不需要经济补偿,但用人单位需要提供证据证明劳动者存在《劳动合同法》第
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁申请书,可以手写,也可以打印。但一般仲裁委那里会有申请书给你填写的,所以手写一定是可以的。如果有条件,最好打印,这样字面整洁清楚,不易修改。申请时需要一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询