学校给于开除留校察看,有其他办法吗?

更新时间:2020-06-27 03:46:36人浏览
问题描述:
私立学校骂老师,学校给于开除留校察看,有其他办法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助125049人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,您有错在先,建议和学校协商处理
2020-06-27 03:46:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞退和开除有什么区别?被开除了还能获得经济补偿金吗?
辞退和开除有什么区别?被开除了还能获得经济补偿金吗?
工作时如果用人单位要解除劳动合同会有两种情况,一种是辞退,一种是开除。那么辞退和开除有什么区别呢?被开除的情况下还能...
合同解除和终止
人浏览
从法律上讲,学校是不能作为行政主体的。学校开除学籍是学校的一种内部管理行为,虽然在某种程度上讲好像带有行政处理的意思,但仍然不是行政主体。就你的情况,可以找管这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理问题员工的最好办法不是开除!
处理问题员工的最好办法不是开除!
时间:2007年2-3月份事件:某加工车间人物:车间主任员工张三事件回放与连接:春节过后,受朋友委托给一企业提供咨询服务。邂逢加工车间主任朱某,谈及今年公司比同
员工管理
人浏览
当事人的情况,可参照如下处理:1,当事人因双重户口而注销的,原则上来说,必须注销掉当事人虚假的,后办的户口;2,如果当事人的学籍,就是需要注销的户口的,当事人可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
警告处分期限
警告处分期限
警告处分期限为6个月。根据《行政机关公务员处分条例》第七条:警告,6个月。第十条:行政机关公务员在受处分期间受到新的处分
行政管理
人浏览
未成年人打架斗殴可按照法律相关规定处理。《治安管理处罚法》第四十三条规定:“殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工三天被开除合法吗
旷工三天被开除合法吗
旷工三天被开除,如果属于严重违反用人单位的规章制度,或者属于严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的,公司开除员工是
其他
人浏览
触犯国家法律,构成刑事犯罪的话,学校可以予以开除处分。依据:《普通高等学校学生管理规定》第五十四条:学生有下列情形之一,学校可以给予开除学籍处分:(一)违反宪法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。如果因打架被学校开除,可以到当地教育部门反映相关的情况。具体需要根据案件情况的轻重予以判定,学校有开除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资吗
因旷工被辞退的能获得工资。员工因旷工而严重违反用人单位的规章制度的,单位可以辞退员工,可以不用向其支付经济补偿金,但必须
其他
人浏览
从法律上来讲是缺乏法律依据的,也就是说开除学籍本身就是学校的越权行为,违背教育法。受教育权是一项基本人权,也是我国宪法规定的公民基本权利。《宪法》、《教育法》、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抑郁症单位可以辞退吗
抑郁症单位可以辞退吗
劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,
其他
人浏览
对违反学校管理制度的学生,学校应当予以批评教育,不得开除。如果因打架被学校开除,可以到当地教育部门反映相关的情况。具体需要根据案件情况的轻重予以判定,学校有开除
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
开除怎么赔偿
开除怎么赔偿
公司开除员工,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年
其他
人浏览
根据《教育法》、《义务教育法》等法律法规的规定,义务教育阶段原则上不得开除学生。父母是孩子第一教育人和法定监护人,父母应当配合学校对自己孩子的教育管理,务求学生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退需要书面通知吗
辞退需要书面通知吗
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定,用
劳动纠纷
次播放
解除取保候审法律依据
解除取保候审法律依据
解除取保候审的法律依据就是解除取保候审的法律规定情形,必须是羁押超期限或者期限届满等情况才可以解除取保候审。
刑事辩护
次播放
未成年学生的人身安全和发生在校园以及学校有关的未成年学生伤害的处理问题,一直是社会关注、家长关心、教育部门担心的重大问题。校园伤害事故也是近年来人民法院受理的侵
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期开除需要赔钱吗
试用期开除需要赔钱吗
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同,且没有经济补偿。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能
劳动纠纷
次播放
高等院校对违纪学生作出开除学籍等严重影响学生受教育权利的处分决定,具有行政行为的性质属性,学生对此不服提出行政诉讼的,人民法院应当予以受理。高等院校的处分决定应
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询