我二舅在工厂上班了22年、工厂没签合同、舅母不懂劳动法、工资已领了、请问这种情况还可找工厂补尝吗。
更新时间：2023-01-09 06:31:06人浏览
问题描述：
我二舅在工厂上班了22年、工厂没签合同、现他生病了、舅母不懂劳动法、去先给二舅辞工了、工资已领了、请问这种情况还可找工厂补尝吗。
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法律分析：第一种方式，劳动者申请劳动仲裁，请求确认用人单位的解除劳动合同行为无效，要求继续履行劳动合同，同时要求用人单位赔偿解除劳动合同之日至恢复履行劳动合同之日的工资及工资的25%的赔偿费用。
第二种方式，如果不愿意再在单位工作，则可要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。
第二种方式，如果不愿意再在单位工作，则可要求用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金。
2023-01-09 06:31:06
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