我在本公司工作了近一年时间,公司一直没有帮我买社保,也没有签订劳动合同,现要辞退,如何维权?

更新时间:2011-11-30 09:15:02人浏览
问题描述:
我是2011年2.14号进入该公司从事出纳岗位,公司一直没有帮我买社保,也没有签订劳动合同,今天以我工作不细心辞退,请问如何维权??急,请帮帮忙。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
申请劳动仲裁,要求支付双倍工资及经济赔偿金、补缴社保,具体咨询电话联系我。
2011-11-30 09:15:02
肖洁律师
服务地区-广东广州
向劳动监察部门投诉或者申请仲裁
2011-11-29 23:32:40
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额,另外公司涉嫌违法解除劳动合同,可以要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。
2011-11-29 23:28:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以要求支付不签订劳动合同的两倍工资的差额,补缴社保,支付经济补偿。协商不成的,可以向劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁解决。
2011-11-29 23:20:53
李源泉律师
服务地区-广东广州
你可以获得双倍工资赔偿,经济补偿金,和补缴社保。可以申请劳动仲裁,建议委托律师办理。
2011-11-29 22:45:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
您好,没有签劳动合同,单位需要支付双倍工资给你,违法解除劳动合同,公司需要支付你双倍经济补偿,从您的情况来看,做多可以得到11个月工资的赔偿,注意保留好相关证据,主要是能证明你和单位存在劳动关系的证据,比如有公司盖章和你本人签名的书面文件、工作证、工资条等等。
2011-11-29 22:22:44
张晓倦律师
服务地区-广东广州
你好,可向申请劳动仲裁,要求支付赔偿金。保留好劳动关系证据及工资收入证据。
2011-11-29 20:32:18
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金;补交社会保险等;如果双方协商不成,可以申请劳动仲裁。
2011-11-29 20:32:04
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商不成,向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。
2011-11-29 20:24:49
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你好,是不合法的,辞退是需要赔偿的。
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你好! 这个可以进行核实的 的
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