清明节放假没有补贴，公司要扣工资的百分之30，按急辞工离职。请问可以申请劳动仲裁么？
更新时间：2023-01-09 06:49:52人浏览
问题描述：
我在一个小型电子厂工作。新进员工，清明节放假没有补贴，说是还没过试用期，现在我想辞职，提前一个月但是我老婆怀孕了没人照顾需要提前离职。公司要扣工资的百分之30，按急辞工离职。请问可以申请劳动仲裁么？
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女职工怀孕后紧急辞工的，如果用人单位扣工资的，是属于劳动争议，女职工可申请或者仲裁解决纠纷。
2023-01-09 06:49:52
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