理由是试用期不合格，能拿到赔偿金吗
更新时间：2023-01-09 07:17:02人浏览
问题描述：
我在单位订了劳动合同＇突然叫我干满一个月就走、理由是试用期不合格，这样我走了，能拿到赔偿金吗
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如果是单位原因无故解除，则单位涉及违法解除，依据劳动合同法八十七条规定，单位需要支付双倍的补偿金，也就是赔偿金。
做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔偿一个月工资。
补偿金的
做满六个月的话，赔偿2个月工资。未做满的话，赔偿一个月工资。
补偿金的
2023-01-09 07:17:02
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