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提前30天递辞职信，就可以离职吗
劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。而用人单位以工作需要人手为理由想要延长职工的离职时间，这种行为是不合法的。下面一起来看
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根据《劳动合同法》第三十七条劳动者想辞职的话得提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，员工试用期离职只要提前三
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提前30天辞职就可以了
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您好，您可以直接离职，如果公司因此扣发工资的，您可以向劳动监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委申请仲裁。
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您好，提前30天通知可以。
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临工厂无法顺利辞职的情况，首先可以尝试与工厂进行沟通协商。如果协商未能解决问题，您可以向当地的劳动监察部门反映情况或申请劳动争议仲裁。在必要时，还可以依法向法院
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针对竞业限制协议失效的问题，我们需要关注协议主体的资格、限制期限的合规性以及劳动者补偿的落实情况。在处理这些问题时，我们应该根据具体情况综合考虑，以确保竞业限制
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你好 直接去劳动局申请就可以A
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你好！ 可以要求结清工工资的
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你好需要了解详细情况b
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