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法律分析:农民工工资管理办法适用于在中华人民共和国境内的建筑业企业(以下简称企业)和与之形成劳动关系的农民工。本办法所指建筑业企业,是指从事土木工程、建筑工程、线路管道设备安装工程、装修工程的新建、扩建、改建活动的企业。县级以上劳动和社会保障行政部门负责企业工资支付的监督管理,建设行政主管部门协助劳动和社会保障行政部门对企业执行本办法的情况进行监督检查。
2023-01-09 07:47:00
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你好,是属于的,如果有拖欠工资的可以向劳动监察大队投诉的。
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都属于劳动法规定的劳动者
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要看是不是农民工
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你好,属于。
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你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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你好,具体是什么情况
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您好,申请劳动仲裁
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你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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