兼职雇佣合同,机构拒绝为乙方解释乙方存在不同解释的条款并且明示不同意合同内容则不签合同,是否有效?

更新时间:2023-01-09 08:39:30人浏览
问题描述:
兼职雇佣合同,机构拒绝为乙方解释乙方存在不同解释的条款并且明示不同意合同内容则不签合同,并且24小时内不签订协议则取消个人入职资格,这种情况下个人签订的合同是否有效?个人向机构发送了个人对于合同的解释,请问能否按照个人合同解释裁判?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,这个是属于格式霸王条款,无效的
2020-06-25 18:25:03
平台特邀律师 咨询我
已帮助89051人 · 响应时间 平均2分钟内
兼职人员若签订合法有效的劳动合同,则构成合法的劳动关系。若用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,用人单位与劳动者签订的劳动合同属于无效或部分无效的情形。
2023-01-09 08:39:30
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