与公司的合同也到期了,但还在哺乳期,在不经过本人同意的情况下公司有权调到其他项目去吗,有赔偿金吗

更新时间:2023-01-09 08:41:06人浏览
问题描述:
公司项目结束,与公司的合同也到期了,但还在哺乳期,在不经过本人同意的情况下公司有权调到其他项目去吗,如果不愿意,有赔偿金吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:要看劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调的岗位,公司调动的岗位,应有合法理由,要跟协商达到一致,否则可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿一个月。
2023-01-09 08:41:06
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
哺乳期公司不能单方面解除合同或不合理调整岗位,否则应承担责任。
2020-06-24 21:21:28
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,关于工作地点、工作岗位须根据劳动合同确定
2020-06-24 19:14:22
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有的。。。。。。。。。。。。。
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