劳动合同的解除浅析,因单位原因需提前半年解除劳动合同,不存在劳动纠纷和经济赔偿!是否存在违法解除劳动合同行为

更新时间:2020-06-26 17:08:43人浏览
问题描述:
您好!律师!因单位原因需提前半年解除劳动合同,协商后单位不出据协议书!让我们自己填写申请离职单和个人原因解除劳动合同,不存在劳动纠纷和经济赔偿!我们没签字!请问一下!这样做,单位是否存在违法解除劳动合同行为
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,需要确定目前是否继续履行合同
2020-06-24 15:53:51
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,根据工作的年限支付经济补偿的
2020-06-26 17:08:43
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