公司离职补偿么,没拿工资，公司给交了社保，现在找理由让我离职，是否应该补偿离职补偿？
更新时间：2023-01-09 09:14:36人浏览
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劳动法对离职补偿的规定是，如果用人单位提前三十日以书面形式通知不能胜任原工作的劳动者离职，或者单位有破产、被责令关闭、裁员等情形的，需要给予劳动者经济补偿。
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
2023-01-09 09:14:36
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