公司裁员，合同还没到期。在公司工作了三年，给的补偿金是三个月的工资，这合法吗？
更新时间：2020-06-25 09:18:19人浏览
问题描述：
公司裁员，合同还没到期。在公司工作了三年，给的补偿金是三个月的工资，但还要扣除百分之五十，这合法吗？
1位律师解答
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你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
2020-06-25 09:18:19
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你好，是什么协议需要审核
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您好，建议你保留好相关的证据，及时通过诉讼程序进行处理。
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你好，具体什么情况
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