外包公司挂着给交五险一金的，现在公司突然裁员不给赔偿。我需要怎么维权？
更新时间：2023-01-09 09:58:00人浏览
问题描述：
跟原公司签过合同大概一年左右，，然后公司第二年找个外包公司跟我们签了合同，当时公司人事说为了避税，让我们签，说工资照旧，后来也一直在原公司下工作，外包公司挂着给交五险一金的，现在公司突然裁员不给赔偿。然后说我们属于外包公司的，不属于现在公司的，不是员工说正式员工，我需要怎么维权？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助127246人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：建议尽快采取法律手段维护自己的合法权益，劳动者的相关权益是受到法律保护的，如果单位支付补偿，可以向劳动监察大队投诉，也可以依据相关证据申请劳动争议仲裁。用人单位无故辞退劳动者的，应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付两个月的工资作为赔偿。
2023-01-09 09:58:00
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司强行辞退员工不给补偿怎么维权
工作中难免会遇到糟心的事，员工处于弱势的一方要特别注意，公司强行辞退员工不给补偿怎么维权?小编整理了相关法律知识，请大家阅读下面的文章了解。【网友咨询】用人单位
解雇裁员
人浏览
如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如何处理员工不缴纳社会保险？
社会保险
人浏览
订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。一、合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有经济补偿。因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点，与劳动者不能协商一致，根据《劳动合同法》第四十条第三项：劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询社保部门
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照我国《劳动法》第三十九条规定，劳动者满足一定条件的的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不支付经济补偿金。但是，劳动者这方没有过错的，没到合同期限被公司无理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
你好，要看你具体什么情况，需要律师可直接联系。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司为你补交社保，并支付你四个月工资的经济赔偿金
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
合同权利与义务可因多种原因终止，包括债务履行、抵销、提存等。依据《民法典》第五百五十七条，若不及时处理合同终止事宜，可能导致当事人权益受损，产生法律纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
能退钱。根据《普通高等学校学生管理规定》和《中华人民共和国教育法》，学生未注册学籍，有权要求退学费。如学校拒绝，问题严重时应寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
乙方违约需承担继续履行、补救或赔偿等责任。依据《民法典》规定，一方不履行或不符合约定履行合同，应承担上述违约责任。如不及时处理，可能导致合同关系紧张，影响双方合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
物业与业主签订协议，有效期为3到5年。物业与业主签订的合同是物业服务合同，物业服务合同是指物业服务企业与业主委员会订立的，规定由物业服务企业提供对房屋及其配套设
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
健身培训机构设定30%的违约金是否合理，需结合具体合同内容和培训费用来判断。根据《中华人民共和国劳动合同法》，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，且不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 可以向运管处投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，如果有理由确定，合同履行在南京的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议您尽快与网约车公司联系，说明情况并要求退还款项。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
