污蔑员工跟总经理有不正当关系，还是直接解除劳动合同，解除劳动合同应该申请多少赔偿合法（工作已过半年
更新时间：2023-01-09 10:05:36人浏览
问题描述：
公司法人（总经理妻子）污蔑员工跟总经理有不正当关系，并当众辱骂、动手打女员工，女员工报警后，警察让公司内部解决处理（疑似法人精神有问题，但没有提供相关医学证明及用药证明），总经理当面有道歉，并安抚员工在家办公已有一个月之久，迟迟不让去单位正常工作，原因是她妻子放言还要打女员工，对公司形象造成影响。这种情况下，是继续等通知，还是直接解除劳动合同，解除劳动合同应该申请多少赔偿合法（工作已过半年，不足一年），希望得到专业人士帮助，谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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