辞职了公司克扣工资,我们公司没签劳动合同,辞职可以找公司付双倍工资吗

更新时间:2020-06-24 08:43:13人浏览
问题描述:
我们公司没签劳动合同,辞职可以找公司付双倍工资吗
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
你好,请问你工作了多久了?未签劳动合同可以要求双倍工资
2020-06-23 17:00:58
林振富律师
服务地区-广东东莞
收集存在劳动关在系的证据,如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,则公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020-06-24 08:43:13
姜远波律师
服务地区-广东东莞
在公司上班多久了?工资是现金发放还是银行转账?
2020-06-23 23:20:31
梁泽颖律师
服务地区-广东深圳
你好!工作多长时间了?一年以内,是可以要求未签劳动合同二倍工资差额的经济补偿金。
2020-06-23 17:35:38
汤丽律师
服务地区-广东东莞
要看是否已经过时效,过了时效就没有了
2020-06-23 17:12:32
然铨律所律师
服务地区-广东佛山
请问工作多久了,有没有证据证明你在他公司上班
2020-06-23 17:04:20
陶雄利主任律师
服务地区-广东广州
你好,请简单阐述您的诉求
2020-06-23 17:00:54
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