年休假未休按规定应补偿300%,单位却只给200%,原因是领了工资,算一份,合计300%。合法嘛

更新时间:2011-11-30 03:06:55人浏览
问题描述:
年休假未休按规定应补偿300%,单位却只给200%,原因是领了工资,算一份,合计300%。合法嘛
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2011-11-29 14:54:46
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
合计300%。
2011-11-29 16:54:34
喻远军律师
服务地区-四川成都
是不合法的。
2011-11-30 03:06:55
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
合计300%。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2011-11-29 15:42:04
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