工伤怎么处理,工伤怎么解决我也不知道
更新时间:2020-06-23 10:36:16人浏览
问题描述:
工伤怎么解决我也不知道
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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程昌平律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-132-0607-8670
受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)伤者身份证复印件,用人单位工商营业执照复印件(或查询单);(2)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(3)受伤过程相关证据;(4)医疗机构出具的受伤后诊断证明书、病历资料等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可向单位所在地人社局劳动鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
鉴定标准:《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼
2020-06-23 08:30:32
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许俪莹律师
盟
服务地区-重庆重庆·电话-133-9986-2613
先申请工伤认定,收到工伤认定决定书后申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定结果下来后再申请劳动仲裁。
2020-06-22 22:54:36
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不是的。
赔偿项目有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费等;构成伤残的有残疾赔偿金、精神损害赔偿等。
人身损害赔偿的计算比较繁琐,建议咨询当地律师
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你应该尽快向公司所在地的劳动部门申请工伤认定,然后做伤残评定,要求公司承担赔偿责任.还没有好应继续治疗,公司不出钱自己先垫付,将来可以要求公司赔偿.
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你为什么不早处理?凡事都要注意时效啊!
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