工资80%,急辞扣50%工资合理吗
更新时间：2023-01-09 13:07:57人浏览
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急辞扣50%工资合理吗
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1.急辞工扣50%工资不合理
2.劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
3.对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。
2.劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同。劳动者应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
3.对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%。
2023-01-09 13:07:57
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