我在未满十八前签订了为期两年的劳动合同现在因时间无法协调的原因想辞职但是合同中写到因个人原因无法履行义务的需要赔付违约金我还能辞职吗公司中写到工资月结但是已经拖欠了半年了存在违约嘛我可以一次
更新时间：2020-06-23 13:59:41人浏览
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我在未满十八前签订了为期两年的劳动合同现在因时间无法协调的原因想辞职但是合同中写到因个人原因无法履行义务的需要赔付违约金我还能辞职吗公司中写到工资月结但是已经拖欠了半年了存在违约嘛我可以一次为由辞职嘛需要赔付违约金嘛
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单位违约解除劳动合同的，应当按照劳动者所服务的年限支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每工作一年支付一个月的工资作为经济补偿，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资作为经济补偿。
2020-06-23 13:59:41
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