在公司上了23天班公司倒闭了，工资应该怎样处理
更新时间：2023-01-09 13:29:22人浏览
问题描述：
在公司上了23天班公司倒闭了，工资应该怎样处理
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助90689人 · 响应时间 平均1分钟内
公司解散了，工资可以通过申请仲裁或者到人民法院申请公司破产的方式。如果公司已经进入破产程序，一般工资能够得到清偿。最终是否能追回所有拖欠的工资，以实际情况为准。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
2023-01-09 13:29:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
股东在公司上班的工资怎么算
公司的发展往往离不开股东的出资，但是也有一些大股东在公司担任相应的职位，工资方面的发放往往是一个难题，许多人不知晓。那么对于股东在公司上班的工资怎么算呢？下面就
股东出资
人浏览
你好！可以去劳动局投诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产工资应该怎么办
有时候，由于公司经营不善，导致公司破产倒闭了，但是公司可能还拖欠了员工的工资没发，这是劳动者最心烦的事情。那么公司破产工资应该怎么办？公司破产的清偿顺序是怎样的
公司破产
人浏览
公司破产工资怎么赔偿
公司因为经营不善、不能清偿到期债务等各种原因无法继续经营，由法院依法宣告破产，公司破产工资怎么赔偿？除了赔偿工资，劳动者还可以要求破产公司支付哪些补偿？下面请看
公司破产
人浏览
公司不发工资如何讨薪？按照法律的规定，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、在工作期间，被用人单位开除，还是可以获得工资的。但是如果因为工作失误，造成用人单位损失的，用人单位可以要求赔偿的。2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
第十三条用人单位与员工的劳动关系依法解除或者终止的，支付周期不超过一个月的工资，用人单位应当自劳动关系解除或者终止之日起三个工作日内一次付清；支付周期超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生在试用期辞职是有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其被拖欠的工资。所以根据
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
看公司相关规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好应该给发劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，和公司领导协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无正当理由克扣员工工资是违法的。《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动法》明确规定，公司必须按照合同约定和国家规定足额支付工资。如果公司存在克扣
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于实习期的工资待遇，应当以合同中的具体约定为准。如果合同中明确规定了实习期的工资待遇，那么公司应当按照约定支付工资。如果没有明确的约定，双方可以进行协商。一旦
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：可以协商解决
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对于这种情况可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，现在处理到哪一步了？具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以去劳动监察部门举报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
参保人员花费25万元,扣除起付线、扣除丙类无法报销金额、扣除乙类自费部分,最终剩余20万元为可报销金额
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？点我头像具体聊聊
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
