与员工未签订劳动合同,未满一年。也没有拖欠工资。现在告到劳动局需要我们付双倍工资

更新时间:2020-06-22 14:10:03人浏览
问题描述:
与员工未签订劳动合同,工作期几个月以上。未满一年。由于她上班态度散漫而要辞退她,她也不愿意干了。她也没有提出书面离职,也没有拖欠工资。现在告到劳动局需要我们付双倍工资
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,要看证据情况才能确定的哦。
2020-06-22 14:10:03
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