在一天上班的途中发生了意外,用人单位用赔偿吗?没有和用人单位签合同。但是有专门儿打工资用的银行卡。

更新时间:2020-06-22 10:52:50人浏览
问题描述:
我母亲今年62了,在一个单位给人家做饭,干了有两年半了。在一天上班的途中发生了意外,摔断了腿,用人单位用赔偿吗?没有和用人单位签合同。但是有专门儿打工资用的银行卡。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王丽侠律师
服务地区-河南郑州
你好,根据你以上所述,建议申请工伤认定,再做伤残鉴定,根据伤残鉴定结果计算赔偿的
2020-06-22 10:52:50
朱培律师
服务地区-河南郑州
你好,请问做过工伤认定和劳动能力鉴定了吗?
2020-06-22 10:32:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动者遭遇违法解雇,还有年终奖吗?
劳动者遭遇违法解雇,还有年终奖吗?
遭遇违法解雇,还能否享受年终奖?公司以丁某严重违纪为由解雇了他,但未支付年终奖。无论丁某是否在年终奖发放前离职,用人单位均应支付。而且,造成丁某离职的原因是公司
解雇辞退
人浏览
对于死亡赔偿金如何分配的问题,目前法律没有明确的统一意见,一般分为两种:一、认为属于遗产,由近亲属按《继承法》之规定继承;二、不认为是遗产,是对死者近亲属的精神
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者发生工伤,用人单位承担什么责任?
劳动者发生工伤,用人单位承担什么责任?
劳动者在工作者发生工伤事故,用人单位有何责任?劳动者发生工伤,用人单位承担工伤保险责任。如果用人单位不为或者少为职工缴纳保费,职工还能充分享受保险吗?用人单位补
工伤新知
人浏览
理赔方式:1、作为受害人应当到交通大队及时调取驾驶员基本信息、车主基本信息和保险公司的基本信息、交通事故责任认定书,准确确定被告和第三人,为以后的调解和诉讼做准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者被派遣到其他单位发生工伤该由谁来承担责任?
劳动者被派遣到其他单位发生工伤该由谁来承担责任?
劳动者被派遣到其他单位发生工伤该由谁来承担责任?出于工作上的原因,一些企业往往派遣劳动者到另外的企业工作,在工作期间,当发生劳动者工伤时,究竟该由派遣单位还是接
劳务派遣
人浏览
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
签订劳动合同后被辞退有赔偿吗
签订劳动合同后被辞退,如果劳动者无过错的,则有赔偿。劳动者在公司工作每满一年的,可获得一个月工资的赔偿;六个月以上不满一
劳动纠纷
人浏览
你好,根据《劳动合同法》第八十二条规定的“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”补交欠缴的社会保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了有赔偿吗
劳务派遣工被用人单位辞了,如果劳务派遣工无过错的,则有赔偿;如果劳务派遣工有过错的,则无赔偿。劳务派遣工在单位工作每满一
劳动纠纷
人浏览
工作地点、工作时间,突发疾病,抢救后48小时死亡的才能认定工伤。如果下班后与工作无关的,没办法认定工伤《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生严重工伤事故如何处理
员工发生严重工伤事故如何处理
员工发生严重工伤事故时,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
劳动纠纷
次播放
签了劳动合同,但公司没交社保:单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣合同解除有赔偿金吗
劳务派遣合同解除有赔偿金吗
如果用人单位存在违法解除或终止劳务派遣合同的情况,则劳动者可以要求用人单位支付解除劳动合同赔偿金。反之,如果用人单位是依
劳动纠纷
次播放
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位辞退员工有补偿吗
单位辞退员工有补偿吗
用人单位以正当理由辞退员工不需要赔偿;用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的,若员工不要求继续履行合同或者合同
劳动纠纷
人浏览
临时工受伤有赔偿吗
临时工受伤有赔偿吗
临时工,也就是非劳动关系的雇员,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。另外,雇佣关系以外的第三人造成雇
劳动纠纷
次播放
1.交通事故必须有交警认定书,报警处理2.在医院进行治疗,病情稳定后,进行伤残级别鉴定,依照级别赔偿3.后续整容费等,在以后形成后在起诉索赔交通事故受伤人员根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业试用期解除劳动合同需要赔偿吗
企业试用期解除劳动合同需要赔偿吗
在试用期期间,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求
劳动纠纷
人浏览
依据《工伤保险条例》的有关规定,在上下班途中,受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定,职工有六种情形之一,应认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询