龙净环保食堂上班,应该是公司辞退员工,反而他要我老婆写离职报告,也没有给相应的补偿

更新时间:2020-06-22 15:47:05人浏览
问题描述:
我老婆在武汉市江夏区,龙净环保食堂上班,前天领导说效益不好,要减人,让我老婆写辞职报告,公司要减人,应该是公司辞退员工,反而他要我老婆写离职报告,也没有给相应的补偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
钱志强律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好。用人单位是不能随意辞退劳动者的。通常情况下辞退,都是要支付经济补偿金,如果存在特定的违法辞退的情形,则需要支付2倍工资的赔偿金。 请问您与公司是否签订了劳动合同?是什么时候签订的?公司是出于什么原因要辞退您呢?
2020-06-22 09:07:14
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,这属于非法开除员工,如果没有给补偿,是不符合劳动法的。建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!我的主页可以联系,我会全力为您解决问题!
2020-06-22 09:05:56
李攀律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-136-4722-1855
你好,单位让你老婆写离职报告就是规避不支付经济补偿金的风险,你老婆可以拒绝写离职报告的,单位辞退你老婆需要支付经济补偿金或者赔偿金。可以申请劳动仲裁维权。
2020-06-22 13:59:09
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,建议先协商,协商不成可以进行劳动仲裁,如果需要帮助可以联系我。
2020-06-22 15:47:05
阮建国律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-139-9550-5876
公司应当给予相应补偿。
2020-06-22 09:11:31
王凡律师
服务地区-湖北武汉
你好,公司这样做是变相辞职的,公司应该支付相应的补偿,建议和公司协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,具体情况可以和我来电咨询,我们在电话里详谈。
2020-06-22 10:44:05
杨谦律师
服务地区-湖北武汉
你好,请问公司是出于什么原因辞退的呢?如果是合法辞退,可以要求支付经济补偿金。如果是违法辞退,可以要求支付双倍的经济补偿金作为赔偿。先协商解决,协商不成,可以走劳动仲裁程序。这里沟通效率较低,你若方便,可以与我详谈,了解更多的内容和细节,才可以给你一些指导和建议,希望维护你的权益。
2020-06-22 09:25:34
余婧怡律师
服务地区-湖北武汉
你好 协商不成可以劳动仲裁 的
2020-06-22 09:08:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职,单位应该给补偿吗?
员工辞职,单位应该给补偿吗?
核心内容:在生活中,我们可能会遇到辞职这事,虽说辞职这事不一定就会发生,但是一旦发生了,身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利,辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
您好,《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让复工也不发工资是辞退员工吗
公司不让员工复工也不发工资,并不是辞退员工。如果与员工解除劳动关系的,公司需要向员工出具解除劳动关系的证明,并依法为员工
劳动法
人浏览
因单位原因员工离职要给补偿
因单位原因员工离职要给补偿
为了讨要加班工资,员工不怕丢饭碗,主动请求辞职,那么用人单位是否要支付经济补偿呢?近日,农民工李德权在援助律师的帮助下,他与用人单位达成了和解协议,最终他拿到了
辞职
人浏览
员工不签合同,用人单位能否辞退?
员工不签合同,用人单位能否辞退?
网友疑问:我是一家服装厂的企业负责人,现在不少工人进厂后不愿意签订劳动合同,也不愿参加社保,很苦恼。企业该怎么办?律师解答:《劳动合同法》第十条规定:“建立劳动
解雇辞退
人浏览
1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿标准
公司辞退员工补偿标准
公司过失性辞退员工不需要经济补偿;公司非过失性辞退员工,补偿标准按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准
劳动法
人浏览
员工辞退需要补偿吗
员工辞退需要补偿吗
有时候,因为某些原因,用人单位需要辞退一些员工。辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。那么大家知道员工辞退
劳动法
人浏览
你好,具体电话沟通,他是违法的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
一。收集双方存在劳动关系的证据,与单位协商处理,协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请仲裁。仲裁免费。应收集的证据有:双方存在劳动关系的材料,暂住证、工作证、厂牌
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同法实施条例:第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以要求赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁委员会属于哪个单位
劳动争议仲裁委员会属于哪个单位
劳动争议仲裁委员会是行政民事机关,负责解决劳动争议。管辖遵循地域性原则,申请书需载明法定内容。提交申请后,仲裁委会审查处理,不服裁决可向法院起诉。
劳动争议仲裁委员会
人浏览
交通事故车辆检验鉴定哪些事项
交通事故车辆检验鉴定哪些事项
在交通事故中,车辆检验鉴定至关重要。本文详细解析了交通事故中车辆检验鉴定的主要事项,包括尸体检验、伤害程度鉴定等。欢迎在法律快车评论区留言,与我们分享你的看法。
交通事故鉴定
人浏览
你好,协商不成可以申请劳动仲裁,可以要求六个月的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
道路交通事故纠纷定义有哪些规定
道路交通事故纠纷定义有哪些规定
道路交通事故纠纷涉及交通事故责任认定与赔偿关系。本文详述了交通事故责任认定的定义、流程及其在赔偿中的作用,帮助读者理解如何维护自身权益。
裁判文书
人浏览
离婚登记需要预约才能登记吗
离婚登记需要预约才能登记吗
离婚登记通常需要预约,但《民法典》实施后流程或有变化。协议离婚需满足条件,如合法登记、达成一致意见等,并准备相关证明材料。欢迎在法律快车评论区留言,我们会尽快为
离婚登记
人浏览
企业同工不同酬的,劳动者可以向企业所在地的劳动保障部门进行举报,劳动合同有约定仲裁条款的,可以向仲裁委申请仲裁,或者可以直接向人民法院起诉。同工不同酬的危害是违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于单位犯罪其他直接责任人员是指什么
关于单位犯罪其他直接责任人员是指什么
单位犯罪中的其他直接责任人员是指具体实施了犯罪行为并起较大作用的人员,如经营管理、职工等。与共同犯罪不同,单位犯罪更强调单位整体意志和利益,各成员参与程度不一。
单位犯罪
人浏览
法院调解离婚程序:1、开始调解。一般由审判员一人主持,也可以由合议庭主持;2、展开调解。必须双方自愿,不得强迫;3、调解结束。调解成功的,人民法院应当制作调解书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动纠纷法院诉讼费收费标准
劳动纠纷法院诉讼费收费标准
劳动纠纷诉讼费每件10元,财产案件按金额分段累计交纳,非财产案件按不同类型收费。了解诉讼费标准,有助于劳动者和用人单位维护合法权益。
劳动诉讼
人浏览
如果检察院决定不起诉那就相当于无罪了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你是已经委托律师代理了吗?你的诉求是什么了?每个案子的简易程度不一样收费的情况也不一样的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
我的父亲因容留他人吸毒被抓了,车也被扣了,车主是我的父亲,可是近几年车一直是我在开,请问这种情况我可以把车要回来吗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询