公司辞职工资不全发,咨询一下我是跑美团骑手的按照公司的正常程序提前一个月辞职了，可是工资却要拖到下个月发薪日才会发放。请问我可以要求公司把我这个月工资发给我吗
更新时间：2020-06-22 20:51:01人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下我是跑美团骑手的按照公司的正常程序提前一个月辞职了，可是工资却要拖到下个月发薪日才会发放。可是我现在身无分文连吃饭的钱都没有，请问我可以要求公司把我这个月工资发给我吗，
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资，离职员工怎么办
过完春节，有不少劳动者开始想跳槽，找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者，如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖，劳动者应该怎
工资新知
人浏览
协商不成的话，可以准备证据材料向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者突然离职，工资还要结算吗
劳动者与用人单位签订劳动合同之后，劳动者突然离职了，公司怎么应对这种情况？劳动者突然离职了，公司是否还需要算工资给离职的劳动者？就上述问题，法律快车小编为您一一
解除劳动合同
人浏览
单位能因员工辞职不发奖金吗？
问题：朋友的公司规定，半年奖、全年奖（占年薪的一半）一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走，但担心公司就此不给发奖金，但如果等发了奖金再走，又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
单位拖欠工资的，可以申请劳动仲裁，要求补足
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一个月的工资，建议先与公司协商， 如协商不成申请劳动仲裁，建议把工作证、银行流水、社保清单、等佐证双方存在劳动关系的材料，最好把辞职书、辞职时间等离职证据也一并
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按公司的财务规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么问题呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶的处罚有哪些具体规定
醉酒驾驶处罚的具体规定有《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条以及《中华人民共和国刑法》第一百三十三条。醉酒驾驶机动车的行为人一般会被人民法院依法判处拘役，
酒后驾车处罚
人浏览
你好：可以起诉解决，看证据了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班可以调休吗
法定节假日加班不可调休，需支付不低于工资300%的加班费。不同加班情形工资标准不同，月计薪天数为21.75天。这些规定旨在保障劳动者合法权益，确保加班补偿合理。
假期待遇
人浏览
一般男性缴纳医疗保险满25年，女性缴纳医疗保险满20年，可终身享受医保待遇。具体根据地方的政策来决定。符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看实际情况才能确定的哦
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议中如何约定补偿金
离婚协议中约定补偿金是平衡双方权益的关键。应明确补偿金数额、性质、支付方式及违约责任，确保协议具有可操作性。同时，注意离婚理由的表述，避免引发不必要的争执。
离婚赔偿
人浏览
你好，建议及时委托律师。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具备以下条件才可以被通缉：通缉的对象是应当逮捕的犯罪嫌疑人；犯罪嫌疑人目前处于在逃状态。二者缺一不可。《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百七十四条规定，应当逮
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以，你直接表述你的问题即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看是否符合条件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询