10月7日离职,19年7月1日签合同离职。20年6月20日提交离职申请。这种情况下有年假吗?
更新时间:2023-01-09 14:49:18人浏览
问题描述:
19年7月1日签合同离职。20年6月20日提交离职申请。工作至20年7月19日,这种情况下有年假吗?
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法律分析
】:递交离职申请后是可以休年假。已经递交了辞职报告在交接期(1个月)还能享受当年年休假;可休年假的天数=(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数;当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。
【
2023-01-09 14:49:18
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