胜任不了用工单位安排的工作，如果提出辞职，用工单位会给予经济补偿吗
更新时间：2020-06-22 08:46:08人浏览
问题描述：
你好，我是一名下岗职工，在原企业单位的主管部门交有养老保险的，现在与用工单位合同是一年一签，已在用工有三年零七个月，由于本人身体不好，胜任不了用工单位安排的工作，如果提出辞职，用工单位会给予经济补偿吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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用人单位解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。
2020-06-22 08:46:08
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