公司领导说我没有去补办,他们这样做合不合法,合不合理?请问如果他们不合法不合理

更新时间:2020-06-21 07:02:05人浏览
问题描述:
我是在超市上班的,因本人的健康证过期。公司领导说我没有去补办,一天罚款20元,我的健康证是六月一号到期,领导说总共罚款400元,请问一下,他们这样做合不合法,合不合理?请问如果他们不合法不合理,我该怎样去做?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助138241人 · 响应时间 平均5分钟内
您好!不合法,应该出示执法的证件,态度也不应该如你所述的粗暴。你可以到相关职能部门反映投诉他们。
2020-06-21 07:02:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
贷款公司收中介费是合法的?收取服务费就不合法?真的吗?
贷款公司收中介费是合法的?收取服务费就不合法?真的吗?
有些人为了着急解决自己的经济上的问题,去银行贷款可能无法成功。所以就去一些贷款公司贷款,但是贷款公司事先要收取服务费、中介费,...
贷款债务
人浏览
按法律规定,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。对于服务期,法律并没有明文进
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
休年假合法合情合理
休年假合法合情合理
全国人大代表沙振权在全国两会上发出呼吁:我国强制推行带薪休假的时机应该已经成熟,领导干部该带头休年假。近年来,对休假权的呼声越来越高,其本身就是社会文明程度提高
工时休假
人浏览
拆迁补偿房是可以买卖的,不过还要区分情况,更要看到房子的风险。虽然市场上大多数拆迁安置房都可以取得产权证,买房者在购买拆迁安置房时,不能仅看到其低廉价格,更应当
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是合理新制,还是变相扣薪?
是合理新制,还是变相扣薪?
案例回放小李在一家合资公司上班,一直以来,工作十分卖力,钱拿得也不少。今年还没有年底,业务指标已经全面完成,小李轻轻松松的休了一个长假,岂料,休假回来,突然接到
工资福利
人浏览
物业管理条例规定的“已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业,物业服务费用由建设单位交纳”是指按照正常程序建设单位尚未出售或尚未通知业主收房,或由于商品房出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
代持股协议是否合法?
代持股协议是否合法?
代持股协议中,如果实际出资人和名义股东都具有相应的民事行为能力,二者协商达成一致的,并且表意真实合法的,则代持股协议中是
合同纠纷
人浏览
没有签合同,辞职不发工资你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
(一)房屋拆迁补偿计算标准(1)房屋拆迁货币补偿=合法拥有房产评估价格+房屋装修装饰商定补偿金额(或经评估确定的房屋装修装饰补偿金额)(2)房屋拆迁补偿差价=合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑公司挂靠合法吗
建筑公司挂靠合法吗
建筑公司挂靠不合法。建筑公司挂靠需要承担以下责任:1、挂靠经营关系的建筑施工企业以自己的名义或以被挂靠单位的名义签订的承
公司企业
人浏览
“克扣工资”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资。按照《劳动法》以及《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》等规定,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同是否合法
公司与劳动者签订试用期合同,如果是三年以上的合同或无固定期限合同,则试用期不超过六个月;如果是一到三年的合同,试用期不超
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。你在承诺书上签字表示你同意公司与你约定的两年的服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
宅基地买卖合同合法有效的吗
宅基地买卖合同合法有效的吗
一般情况下,宅基地买卖合同是无效的。但是,如果宅基地使用权及宅基地上房屋转让对象同一农村集体经济组织成员,且未违反法律、
房产纠纷
次播放
“一对夫妻可生育两个子女”,这就是目前正在全国实施的两孩生育新政策。也就是说,只要你们是只生育过一个子女的夫妻,都可以合法地生育第二个子女。全国都一样,各个省当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分手费合法吗?
分手费合法吗?
根据以上法律规定,男方出于自愿立下的字据,不违反法律和社会公共利益,也没有损害其它人的利益,应受法律保护。
分手费
人浏览
医院同工不同酬违法吗
医院同工不同酬违法吗
医院同工不同酬属于违法行为。因为《中华人民共和国劳动法》明确规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。医院同工不同
劳动纠纷
人浏览
用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同主体变更合法吗
合同主体变更合法吗
当事人协商一致,变更合同主体是合法的。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的,依照其规定。当事人对合同变更
合同纠纷
人浏览
(一)合同主体资格审查合同主体是否合同直接影响到合同的合法性。如建筑工程施工合同,如果乙方没有相应资质,那么合同就归于无效。审查合同主体的资格时应当注意:1、应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询