老板拖欠工资3个月，准备去劳动局请求劳动制裁，又担心没有证据，我还以为怎么办？
更新时间：2020-06-21 08:34:58人浏览
问题描述：
你好我是一名厨师，老板拖欠工资3个月，然后上个月我写了一份辞职报告，一个多月了，找不到接班的人，人家也一直不让走，我的辞职报告也被厨师长拿走，找不到，准备去劳动局请求劳动制裁，又担心没有证据，我还以为怎么办？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助181901人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，收集证据，先和老板协商处理，不行的话再去劳动仲裁委员会申诉，最后再不行就去法院起诉他，建议你委托律师全权代理，帮你讨回工资。
2020-06-21 08:34:58
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
交通事故营运车辆修复期间的停运损失赔偿：根据受害人用于货物运输或者旅客运输经营活动的车辆因遭受损失而无法进行运营活动而遭受的损失进行确定，通常就是因为交通事故减
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定如下：1.若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况，学生要求退学、退费，学校须予以退还剩余的费用。2.学校开课前，学生因不可抗拒的理由，而向学校提出
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
在解约协议中，解除补偿的确定通常基于合同的具体内容、双方协商的结果以及可能存在的违约情况。如果合同中有明确的违约条款和补偿标准，那么双方可以依据这些条款进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退，但需要承担法律责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百零七条租赁期限六个月以上的，应当采用书面形式。当事人未采用书面形式，无法确第七百零七条租赁期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
法律分析：国家法律允许退学费，但前提条件是必须办理退学手续。法律依据：《教育部国家发展改革委财政部关于进一步规范高校教育收费管理若干问题的通知》第一条明确规定：
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，是什么协议需要审核
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议你保留好相关的证据，及时通过诉讼程序进行处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
