合同到期公司解散,在公司干了四年现在合同到期公司解除合同该如何赔偿
更新时间：2020-06-28 08:44:33人浏览
问题描述：
在公司干了四年现在合同到期公司解除合同该如何赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同没到期公司解除合同怎么赔偿
合同没到期公司解除合同的赔偿方式：依据我国《劳动合同法》的相关规定，具体看人单位解除的方式和理由，如果没有法定可以不支付经济补偿情形的，需按照每满1年支付1个月
公司法
人浏览
针对因病解除劳动合同的补偿操作细节，首先确认劳动者的工作年限，按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金额。若个人月工资高于当地平均工资的三倍，则按三倍数额支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司不续签的处理方式
我们都知道。当我们进行工作的时候，一般都会与用人单位签订一个劳动合同。但是劳动合同是有着一定期限的，劳动合同分为很多种类。不同的种类期限也是不一样的。那么如果劳
劳动合同订立
人浏览
看实际凭证 什么状况呢
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期公司能否不续签
大家入职一家公司时都会签订劳动合同，这是对自己的一种保障，也是公司约束员工一种的方法，当然也是一种有合同期限的合同，那么合同到期公司能否不续签？工作合同到期不续
劳动合同期限
人浏览
针对合同未到期时被公司解雇的员工，常见的处理方式包括支付赔偿金和协商解除等。具体的处理方式应根据实际情况进行判断。如果双方能够协商一致，可以选择协商解除的方式；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期几天后公司才提解除合同 能得到赔偿吗
合同到期几天后公司才提解除合同能得到赔偿吗我与公司自2008年3月17日签订了为期一年的劳动合同，至2009年的3月16日到期。在这期间，公司未与我商讨过关于合
解除劳动合同
人浏览
针对租房合同未到期解除的赔偿问题，主要是依据合同中的条款来进行处理。如果合同中已经明确规定了违约金的数额或者计算方式，那么就按照约定来进行赔偿。但是如果约定的违
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期解雇赔偿需视具体情况而定。违法解雇需支付双倍经济补偿；协商解除或经济性裁员，则按工作年限支付补偿；若因员工过失被辞退，则无需支付。依据《劳动合同法》规
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同还没到期 被公司辞退了如何赔偿
合同还没到期被公司辞退了如何赔偿在劳动合同没有到期的情况下，若未经过培训或转岗，无正当理由而辞退员工，是不合法的行为，解雇方应该依照工龄进行相应的赔偿；在公司工
解雇裁员
人浏览
合同未到期被解除时，员工应采取相应措施。如遭遇违法解除，应寻求违法解除的赔偿金；若是协商解除，则努力争取合理的补偿；对于过失性辞退，员工应准备相关证据。选择何种
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕期间合同到期公司可否终止劳动合同
王律师：我已怀孕三个月，刚好我与公司签的劳动合同也已到期，老板便以我的合同期满为由终止了与我的雇佣关系。请问，公司可以与孕妇终止劳动合同吗？李女士李女士：《劳动
解除合同
人浏览
针对合同未到期被公司终止的情况，赔偿标准依据具体情况而定。如果公司违法解除合同，应支付双倍经济补偿；若合同解除是基于协商或经济性裁员，则按照员工在公司的工作年限
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您的合同尚未到期，但地产方坚持要解除合同，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
审查合同条款：首先，仔细检查您的租赁合同中关于合同解除的条款，了解是否存在
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期，公司不续签合同应赔偿吗
[导读]劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，依据法律规定，在某些情况下劳动合同的解除变更需要一定的赔偿。什么是劳动合同赔偿？解
期待利益
人浏览
试用期结束后，若公司以不正当理由解雇您，您有权利依法获得赔偿。《劳动合同法》规定，如公司违反法律或约定试用期，或者涉及劳动者权益的规章制度违反法律法规，公司应承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同未到期被辞退，处理方式有：1.若双方协商一致，按《劳动合同法》规定获得相应年限的经济补偿；2.若单位单方无理解雇，可申请劳动仲裁，要求双倍经济补偿；3.如因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
