入职培训和试用期,全职的前三个月试用期，因为老板入职没有入职公司规章制度培训，还可以节省工资之类的语言
更新时间：2020-06-20 08:39:06人浏览
问题描述：
全职的前三个月试用期，因为老板入职没有入职公司规章制度培训，而在后期乱加规定并处罚扣工资等行为，还放言你们受不了走就是了，我还可以节省工资之类的语言，当时我工作十几天了，他表达出无论你什么时候离职那之前的工资你都别想拿的意思。试用期签订合同，上面有提出离开公司要提前三十天讲，那我现在因为公司原因想要离职，是一定要提前说等三十天后还是有其他办法，谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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