我在一家公司上班，家里老人突然病故，我请假公司不批，请问这事该怎么办
更新时间：2020-06-19 20:35:11人浏览
问题描述：
我在一家公司上班，家里老人突然病故，我请假公司不批，我在他们不批假的情况下回家了，我刚回到家公司就告诉我说我被开除了还要发款，请问这事该怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
薛锐霞：让员工做自己职位的老板
员工的价值观一定要跟企业的价值观一致■文/邵海燕薛锐霞的经历与许多外企高管不同，她作为MARJAKURKI在华独资企业古琦时装(北京)有限公司的总经理，是一位职
员工管理
人浏览
辞工不批是不合法的，如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条所述的情况之一，不仅无需提前30天，还可以根据《劳动合同法》第四十六条规定要求经济补偿。如果用人单位没
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司规定不准辞职，合法吗？
网友阿卜问：我现在的公司有个不成文的规定：任何个人提出的辞职申请一概不准，并且在你辞职报告提交到人事部门后，公司即停发你的工资，并按照违约处理，不再给你机会。我
合同解除和终止
人浏览
HR经理释放盗窃员工，公司以此为由解雇非法
张某系深圳关外某外资饰品公司的HR经理，同时兼任行政主管。2007年11月，公司突然以“不胜任工作”为由提出解除劳动合同，张某与公司经协商不能达成一致，经过仲裁
解雇辞退
人浏览
公司给职工缴纳的社会保险：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工兼职工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！与单位协商。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提出辞职，也就是解除劳动关系，大体分三种情况，均不需要用人单位的批准：1、用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
健康权也是劳动者的一项基本权利，当劳动者患病或受伤时，基于健康权的保障，劳动者有权休息。劳动者在有医院已经出具诊断证明建议休息的情况下，用人单位只有审核权。也就
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工一旦确定患有职业病，可以申请工伤。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，对于未签劳动合同的试用期劝退情况，建议您先向劳动行政部门举报。若证据充分，您也可以选择直接申请劳动仲裁。根据实际情况和证据的充分性，来判断选择哪种方式更为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在申请病假时，应了解公司关于病假的具体规定，包括病假期限、工资待遇等方面的内容。按照规定，员工需要提供医疗证明、完成请假手续，并确保病假期间工资的计算符合劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的，可以向公司所在地的设备局进行投诉处理，社保局会责令用人单位补缴的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》，您提前30天提交书面辞职报告后，可以解除劳动合同。若月末不让走，可依法维权。不及时处理可能影响您的就业计划和个人权益，建议与用人单位沟通或寻
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集所说存在劳动用工的资料后，可以通过送达律师函催告或直接申请劳动仲裁维权的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
