公司不忙了,就要开除员工,但是已经签好了劳动合同,现在无故辞退。所以不用赔付金额。这个是违法行为?

更新时间:2020-06-19 16:04:49人浏览
问题描述:
公司不忙了,就要开除员工,我刚进去几个月没有满半年,但是已经签好了劳动合同,现在无故辞退。而且只说我提前一个月给你讲,所以不用赔付金额。这个是违法行为?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胥斐律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-177-0622-7327
可以申请双倍赔偿的,进行劳动仲裁的
2020-06-19 16:04:49
韩佩霞律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7187-2126
您好,需要赔偿半月工资
2020-06-19 11:54:09
王艳律师
服务地区-江苏苏州
你好,用人单位不得无故辞退员工,如果用人单位违法辞退员工,可要求其给付经济补偿金甚至赔偿金。
2020-06-19 15:13:07
律典法律团队律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以到劳动部门反映
2020-06-19 11:43:53
经易联合团队律师
服务地区-广东深圳
这个属于违法解除,要赔付违约金的
2020-06-19 11:35:19
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
你好,协商解除劳动合同需要支付赔偿金,违法解除需要支付双倍赔偿。
2020-06-19 11:29:38
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