现在改成绩效+加班费+岗位补助+底薪+产能，违反劳动法吗？
更新时间：2020-06-19 09:12:23人浏览
问题描述：
您好，我们厂，进来的时候是月薪制，现在改成绩效+加班费+岗位补助+底薪+产能，违反劳动法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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