中介不给工资咋办,跟中介签的合同,工资也是中介发,但是中介不给合同我们怎么办,工资也不按时发放
更新时间:2020-06-19 15:21:46人浏览
问题描述:
通过纳杰中介进的厂,跟中介签的合同,工资也是中介发,但是中介不给合同我们怎么办,工资也不按时发放
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![钱志强律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1700538509853_110wh110.jpg)
钱志强律师
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你好。如果是,劳动派遣,那么派遣单位是应当与劳动者签订合同的,否则可以要求支付一定时间的双倍工资。工资也应当按时发放。
您可以先到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,或到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2020-06-19 13:12:32
![查琪琦律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/1688442833290_110wh110.jpg)
查琪琦律师
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您好,请问是否签订了劳动合同?按照劳动法规定是不能拖欠员工工资的。建议您先和单位协商,协商不成去劳动监察部门投诉或者提起诉讼!我的主页可以联系,我会全力为您解决问题!
2020-06-19 10:42:38
![杜红涛律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20201208103526k7rs99qc9puu242_110wh110.jpg)
杜红涛律师
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您好,单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先与单位协商,协商不成可以向当地劳动监察部门投诉。
2020-06-19 11:22:56
![杨谦律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20220808101837311_110wh110.jpg)
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你好,请问签订的是劳动合同还是劳务合同呢?若是劳动合同,超过一个月不签订,可以要求支付双倍的工资。若工资不按时发,可以让中介给你开具欠条,或者直接提起劳动仲裁,要求其支付拖欠的工资。总之,拖欠的工资是可以要到的。建议你可以收集相关的证据,及时维权处理。这里沟通效率较低,你若方便,可以与我详谈,了解更多的内容和细节,才可以给你一些指导和建议,希望维护你的权益。
2020-06-19 09:31:47
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你好,你这个事最好是先沟通具体情况,综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事
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你好,如果通过法律途径解决的话,需要看你们当初的约定及相关材料。如果材料欠缺的话建议找中介沟通。
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1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然
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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续;新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内,向社会保险基金经办机构办理社会保
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们
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需要具体情况具体分析。比如,用人单位拖欠工资,劳动者可以:一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解;二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队);三、也可以直
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合同纠纷
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你好可以申请仲裁
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公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资
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关于保证合同的履行地点指南,首先应遵循合同约定。若合同未约定或约定不明确,则根据争议标的来确定。涉及货币给付的,应在接收货币方所在地履行;其他标的的履行地点,则
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协商或是诉讼处理
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一是要看培训的合同是怎么约定的,特别是其中对于明确双方权利义务的约定的内容,以及违约条款,根据协议来处理。二是看对方的办学资质和办学条件是否符合规定,收费是否有
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你好?可以具体说一下是什么事情么?
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你好,请问具体是什么合同
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双方应当按委托代理合同的约定履行
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定金一般不可退还,但如装修公司违约,可要求双倍返还。依据《民法典》第五百八十六条,定金是对债权的一种担保,不履行约定无权要求返还。如装修公司未履行合同,将造成你
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