工伤保险赔付了7个月的费用,是否原单位还要赔付我一部分一次性伤残就业补助金呢?赔付的标准是什么呢?

更新时间:2020-06-19 10:28:28人浏览
问题描述:
你好,我原来在单位上班受工伤鉴定为10级,工伤保险赔付了7个月的费用,我现在离职了,是否原单位还要赔付我一部分一次性伤残就业补助金呢?赔付的标准是什么呢?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵勇律师
服务地区-江苏苏州
你好,单位需要赔付你一次性医疗补助金和一次性就业补助金共肆万伍仟元
2020-06-19 10:28:28
倪晓敏律师
服务地区-江苏苏州
你好,离职后由单位赔付一次性伤残就业补助金,由社保局赔付一次性工伤医疗补助金。十级工伤医疗补助金:(预期寿命―终止、解除劳动关系时的年龄)×0.2(系数)×月工资。 十级伤残就业补助金:20周岁以下=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*6个月;20-30周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*5个月;30-40周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*4个月;40-50周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*3个月;50-55周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*2个月;55-60周岁=用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资*1个月
2020-06-19 10:09:15
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