北京市最低工资计算,如果是按照北京市最低工资标准计算加班费，是违法吗？
更新时间：2020-06-20 14:04:05人浏览
问题描述：
请问，如果是按照北京市最低工资标准计算加班费，没有按照每个人实际的工资计算加班费，是违法吗？
2位律师解答
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宋超律师
盟
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用人单位要求加班的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-06-20 14:04:05
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