视为自动离职的约定,劳动合同能直接约定3个月内业绩不达标，视为自动离职吗？
更新时间：2020-06-18 16:48:29人浏览
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劳动合同能直接约定3个月内业绩不达标，视为自动离职吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-06-18 16:48:29
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因为业绩不达标需要解除劳动合同的，如果劳动合同当事人协商一致，用人单位可以解除劳动合同。协商不成的，用人单位可以支付相应的补偿金来劝退。
2020-06-18 16:42:28
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2020-06-18 15:38:37
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