3月15日颁布法律,算工资是从5月16日到6月16日还是15日一个月
更新时间:2020-06-19 00:53:00人浏览
问题描述:
我是5月16开始工作,是月工资,算工资是从5月16日到6月16日还是15日一个月
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根据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,月计薪天数为21.75天,
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
工资=月薪÷21.75×月计薪天数×(出勤天数比例)反算法:
工资=月薪-月薪÷21.75x缺勤天数×(出勤天数比例)
2020-06-19 00:53:00
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你好!注意收集单位少发工资的证据,及时申请劳动仲裁解决。
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您好,7月1日。
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一般看你们的合同约定好一些。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,不能协商解决,可以向法院起诉或者申请劳动仲裁,两种方式需要根据你的实际情况择一而行。
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