绩效考核克扣工资,劳动合同的薪资是由两部分组成,公司从去年12月份就没有发放绩效工资了,请问这样合法吗
更新时间:2020-06-18 20:37:28人浏览
问题描述:
你好,劳动合同的薪资是由两部分组成,底薪加绩效,公司从去年12月份就没有发放绩效工资了,一直拖欠着,请问这样合法吗
11位律师解答
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不合法,可以投诉的。
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向劳动监察大队投诉,
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可以通过网络平台说明情况,协商退款
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