9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
你好 你应首先明确你和工作单位是劳动关系还是雇佣关系。如果是劳动关系先作工伤认定在做劳动呢能力鉴定，根据鉴定结果获得赔偿。如果是雇佣关系直接去法院起诉按照人身损害赔偿标准进行鉴定后赔偿。如需详询请电话联系。
2011-11-29 09:23:31
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