月薪28天制 放假,本是26天制的工作 一般都休周末 但是由于公司淡季 就让我双休 现在又扣我底薪 请问这样合法吗？
更新时间：2020-06-18 10:50:34人浏览
问题描述：
您好 本是26天制的工作 月薪的 4000 一般都休周末 但是由于公司淡季 就让我双休 现在又扣我底薪 请问这样合法吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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