分公司签劳动合同,和总公司签订劳动合同,现在分公司变更名称,要求跟分公司签劳动合同,可以不签?

更新时间:2020-06-18 18:02:31人浏览
问题描述:
和总公司签订劳动合同,已经是无固定期限了。现在分公司变更名称,要求跟分公司签劳动合同,可以不签?如果不签的话,可以跟总公司索赔?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-0015-9882
可以的,总公司如果以此为由辞退你,可以劳动仲裁要求赔偿。
2020-06-18 18:02:31
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
您好,公司关键信息进行变更的话是可以申请劳动仲裁的
2020-06-18 10:26:44
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
可以拒绝签订,谁解除你就向谁主张权利。
2020-06-18 15:02:26
上海科韵律师
服务地区-上海上海
你好,根据您的表述,应该是公司分立。总公司分立成两个公司。然后您在分立后的其中的一个公司对吗?还是总公司直接变更为一个新的公司,总公司不再了?两种情况处理结果不同。
2020-06-18 10:49:05
李陶律师
服务地区-上海上海
你好,可以不签的,可以要求按照原合同约定履行
2020-06-18 10:32:00
杨大伟主任律师
服务地区-上海上海
你好,劳动合同变更名称,可以拒绝。
2020-06-18 10:30:14
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
可以不签,要求经济补偿金。
2020-06-18 10:28:29
章进律师
服务地区-上海上海
您好 是总公司那边让您跟分公司签订合同吗?
2020-06-18 10:27:27
王贝贝律师
服务地区-上海上海
分公司名称变更和劳动合同没有关系。
2020-06-18 10:16:33
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同可以辞职吗
签了劳动合同可以辞职吗
1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。2、不需要理由,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期内
劳动纠纷
次播放
劳动合同怎么签
劳动合同怎么签
首先,用人单位自用工之日起就算是与劳动者建立了劳动关系,应当签订劳动合同。其次,劳动合同应当具备以下条款:1、用人单位的
劳动纠纷
次播放
劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上,内容
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
外资办事处能够和员工签订劳动合同吗?
外资办事处能够和员工签订劳动合同吗?
网友张某问:我现在在一家“外企”办事处工作,今年一月和办事处续签了一年合同,今年三月办事处变更,90%的人员被要求到另外的公司和办事处有一定联系,但法人代表变更
劳动合同
人浏览
合同无效,除非合同中有合同无效,违约责任条款仍然有效的约定,否则违约条款是无效的。根据《合同法》第五十八条,合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不具备法人主体分公司能与职工签订劳动合同吗?
不具备法人主体分公司能与职工签订劳动合同吗?
近日,成都市读者谢女士来电话咨询:最近到人才市场去找工作,有一家武汉某公司也在招聘工作人员,我去应聘,公司录取了我,并在成都上班,在签订劳动合同时,我才发现武汉
劳动合同订立
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》,当事人双方之间的劳动关系有无法律效力,只有用人单位具体如何利用劳动力这一个标准。只要有了用工的事实,就建立了劳动关系,且这种劳动关系应受到法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗
劳动者与分公司签订的劳动合同有效吗从2008年9月18日开始实施的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取
劳动合同订立
人浏览
劳动合同变更注意事项:1、变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致、合法公平、诚实守信的原则,不得违反法律、行政法规的规定。未对变更劳动合同达成一致意见的,任何一
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司能否与员工签订劳动合同
分公司能否与员工签订劳动合同
分公司能否与员工签订劳动合同前不久,我所在的总公司在某市成立分公司,任命我为分公司经理,但分公司没有办理营业执照。经总公司同意,我招聘了8名业务员,提出以分公司
劳动合同订立
人浏览
1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。2、《中华人民共和国劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同
公司不签劳动合同3月19日,上海某服装销售公司贵阳办事处因未按国家规定与员工签订劳动合同,被责令依法付给9名员工近8万元工资。这是《劳动合同法》实行以来,贵阳市
劳动合同订立
人浏览
劳务派遣员工:主要是你和劳务派遣公司签订劳动合同,是劳动关系。由劳务派遣公司将你派遣到相关单位。对于劳务派遣公司你是输出人员,对于输入单位你是输入人员。你的社会
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗
法定代表人需要跟公司签订劳动合同吗
法定代表人如果与公司之间是劳动关系的,则需要跟公司签订劳动合同。建立劳动关系的法定代表人与公司,应当自用工之日起一个月内
劳动纠纷
人浏览
分公司可以签合同吗
分公司可以签合同吗
分公司虽然不具备独立的法人资格,但是依照法律的规定进行登记,取得了营业执照具备了经营资格,能够以自己的名义签订经济合同,
合同纠纷
人浏览
如果没有签订劳动合同,出现工伤如何赔偿?(1)如果没有签订劳动合同,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司可以签订合同吗
分公司可以签订合同吗
分公司可以签订合同吗这取决于分公司是否有法人资格。法人是指具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。因此只有具备法人资格的分公司
公司合同知识
人浏览
公司单方解除劳动合同,而且不给劳动者开具解除劳动合同证明,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,对劳动者造成损失的,可以追究赔偿。法律依据:《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询