公司合同到期被辞退,现在合同快到期了，如果公司到期时辞退他，他可以得到赔偿吗
更新时间：2020-06-18 14:21:04人浏览
问题描述：
你好，老公在一家公司工作了十几年是合同工，现在合同快到期了，如果公司到期时辞退他，他可以得到赔偿吗
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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钱志强律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-7606-2451
您好。工作满十年，用人单位应该与劳动者签订无固定期限的劳动合同，否则自达到条件之日起，应当支付两倍工资。就这点已经可以获得相应的赔偿。
所以按道理，现在公司也不能随意辞退他。
如果届时与公司产生纠纷，可以委托律师维权，会比较高效和有保障。
2020-06-18 12:45:20
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邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，合同到期辞退有补偿，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-06-18 10:09:16
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杜红涛律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-181-6230-6498
您好，如果是公司无故辞退员工可以要求支付经济补偿，标准是工作时间每满一年支付一个月工资。
2020-06-18 09:55:55
服务地区-湖北武汉
你好，可以得到赔偿的，经济补偿按1653劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-06-18 14:18:08
服务地区-湖北武汉
你好，如果合同期满后自动离职，是没有赔偿的。只有公司非法辞退、有工伤等情况，才有赔偿。合同到期后公司辞退，公司是不违法的。当然了，公司合法辞退的话，也会有相应的经济补偿，只不过补偿和赔偿是不同的两种东西。如有需要，可与我详谈。
2020-06-18 10:28:32
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这个是申请仲裁
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你的情况是手中没有证据啊，需要律师给你搜集证据才能仲裁维权，建议委托律师。电话联系
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这个可以协商约定的
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可以申请劳动仲裁
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你好，一般情况是可以报销的
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刷单本身就是违法的，因此你可以投诉
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您好，可以沟通，具体详聊
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你好，方便电话沟通一下吗？具体是什么情况？
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